杭州市翠苑第二小学 2018学年第一学期先进班集体评价方案
【作者:学生成长中心  发布时间:2019-1-8 9:20:37  点击数:164】

为了表彰先进树立典型特开展各级班集体综合评优活动主要包括先进班集体奋进班集体的考评

学期校级先进班集体考核办法

1.学期末由学生成长中心和学校各部门参考每月考核对各班进行综合评价参照量化分值23个班集体进行候选全校教师会对候选班级进行民主推荐

2.学校根据各候选班级的综合分值班级量化分值70%+民主推荐30%)进行统计核算最终产生11个校级先进班集体

学期班集体评价细则

项目

 

分值

两项

竞赛

次数

成长教室建设

家校沟通

宣传

报道

日常体育

艺科图

安全教育

获奖

学业成绩

 

 

10

10

10

10

10

10

10

10

20

 

100+加分

备注学期班集体考核项目基本以每月班集体评价分值为依据;    

评分方法

1.两项竞赛参考每周值周工作年级次数最多为10其余班以年级为单位进行折算。(10、8、6、4

2.成长教室建设参考每月考核情况无扣分的为10

3.家校沟通参考每月考核情况无扣分的为10

4.宣传报道参考每月考核情况按规定完成的为10

5.日常体育包含月月测和体质健康达标运动会两项内容每项各5。(年级最好为5依次是4、3、2

6.艺科图参加学校艺术(4)、科技活动(3获奖情况一学期人均借书7 册以上并在班级图书角阅读7 次以上的班级获 3其他班级按比例折算,。

7.安全教育依据每月考核。(参照安全教育平台完成情况),无扣分的为10

8.获奖班级及个人获奖以学校组织的或学校推荐组织的活动为依据年级总分最高的班级获 10 其他班级按比例折算

9.学业成绩依据本学期期中竞赛成绩考核二年级参考语文数学期中竞赛成绩三到六年级参考语文数学英语科学四门课期中竞赛成绩依据年级常模合格率和后30%平均分进行横向评价

备注以上所有单项的加分扣分按每月班集体考核实际算。)

加分:①参考每月加分。②获得每月一评的文明礼仪示范班一次加1。③主动承担校级以上活动一次加1。④班主任在区级及以上承担班级管理相关的讲座开课具有开课证明),相关论文课题成果在区级及以上获奖的一次加1。                            

 

学期部门评价

评价内容

日常工作执行力

班级满意率

财产

节能

卫生

安全

体育

工作

 

评价部门

学生成长中心

学生成长中心

后勤保障中心

医务室

体育组

45

评价分值

10

10

10

10

5

备注

1.日常工作执行力根据按时完成每月常规工作的情况另外加入班级接受临时性突发工作的执行力和积极参与情况参照每月考核

2.班级满意率在师德师风问卷调查非常满意项中班级满意率达到90%以上的班级为10,80%以上的为8,70%以上的6

3.财产节能依据每月考核

4.卫生安全主要从班级学生视力”、“班级每日晨报”、“学生日常受伤情况进行评价参照每月考核。(视力评价由班级纵向自我比较每学期末视力达标率与上学期末同期相比保持不下降或下降率在5%以内的班级获5如有下降按下降率折算评分下降率在10%以内的获4其余获3一年级第一学期期初期末进行视力检查将两次视力检查的达标率进行比较得出分值。)

5.体育工作主要从校园体育竞技比赛成绩班级输送体育人才两方面进行评价校园竞技比赛成绩占3依次为3、2、1班级输送体育人才参加区相关比赛占2,1、2年级获保底分1,3至六年级依次为2、1.5、1

 

 

   “ 校级先进班集体操作流程图

 

                                               

 

 

                                                 

                                               杭州市翠苑第二小学

                                                     2019.1


用户登录
关闭
本信息只向登录用户开放,请登录后浏览!
 
 
免责声明: